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三门峡经济开发区管委会省级文明单位创建规划

发布日期:2018-02-24 09:49:56    

  河南三门峡经济开发区管委会省级文明单位已于2017年12月份届满。5年来,班子成员始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,紧紧围绕开发区中心工作,积极开展群众性精神文明创建活动,各项工作都取得了长足进步。为深入推进开发区文明创建工作,确保新一轮文明创建活动创造新经验,取得新成果,实现新跨越,根据上级文明创建工作的总体部署,制定以下创建规划。

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、市委七届三次、四次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕“四个全面”战略布局深入开展和践行“三严三实”、“两学一做”专题教育,积极培育和践行社会主义核心价值观,坚定理想信念,弘扬主旋律、汇聚正能量、传播新风尚,以经济建设、文明创建和群众性文化活动为载体和抓手,以提升职工文明素养、提升文明创建水平为主题,为开发区创建省级文明单位提供坚强的思想保证、强大的精神力量和丰润的道德滋养。

  二、基本原则

  (一)坚持把培育和践行社会主义核心价值观、开展中国特色社会主义和中国梦学习教育作为文明创建的核心和灵魂,贯穿文明创建全过程,开发区各项工作的各个方面。牢牢把握正确的思想舆论导向,充分发挥文化阵地建设作用,不断提升全员政治素养、思想境界、道德水准和文明素养,坚定理想信念,丰富精神世界,增强干部职工干事创业的使命感和以德立身的主动性,激发广大干部干事创业的热情和活力。

  (二)坚持把以人为本作为文明创建的出发点和落脚点。牢固树立“弘扬正气激励人、搭建平台培养人、以人为本关心人、规章制度管理人”的人本理念。坚持依法办事,讲规矩,讲政治,不断提升文明服务和文明执法水平,充分发挥人才效益,助力社会公益,为“美丽三门峡”建设作贡献。

  (三)坚持把服务大局作为文明创建的根本任务。紧紧围绕党和国家工作大局,将文明创建工作纳入各项工作的长远发展之中,摆上经济工作日程,与项目建设、党的建设、党风廉政、行风效能及队伍管理等工作相融合,确保整体推进,均衡发展。

  三、创建目标

  开发区全体干部职工团结拼搏、锐意进取,思想政治工作切合实际深入扎实,管理制度科学规范,普法教育深入人心,工作及生活环境整洁优美,广大干部职工精神饱满、奋发向上,创新意识强、工作效率高,工作业绩突出,精神文明建设成果显著,达到省级文明单位标准。

  四、创建任务

  (一)切实加强领导班子建设,提高凝聚力

  1、把讲学习放在首位,坚持中心组学习制度,做到每月组织1-2次学习。班子成员和副科级以上领导干部都要参加,认真做好读书笔记,积极讨论发言。每个班子成员每年至少写出有理论深度的心得体会、工作总结、述学报告,不断提高班子成员的领导能力和领导水平。

  2、坚持民主集中制,实现领导决策的民主化和科学化。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,凡涉及开发区的重要事项,都要经过领导班子成员和相关单位负责人集体讨论决定,切实改进工作作风, 使各项工作推进井然有序。

  3、加强党性锻炼,认真抓好党风廉政建设。严格遵守党规党纪,严格执行廉洁从政各项规定,正确对待党和人民赋予的权力,廉洁奉公,不出现违法违纪现象。

  4、坚持民主生活会制度,经常开展批评与自我批评。班子成员识大体、顾大局,互相尊重和支持,自觉维护班子团结。

  5、召开创建工作会议,研究解决创建活动中出现的困难和问题,加大对创建工作的领导力度。

  (二)加强干部队伍建设,努力提高干部职工的文明素质

  1、践行和培育社会主义核心价值观。坚持把社会主义核心价值体系融入精神文明建设全过程,深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和弘扬雷锋精神教育,菅造全社会崇德向善的浓厚氛围把“我们的节日”主题系列活动作为涵养社会主义核心价值观的重要源泉,围绕春节之喜庆、清明之缅怀、端午之追忆、中秋之团圆、重阳之敬老等中华传统节日期间,广泛开展丰富多彩的节日文化活动,弘扬中华民族优秀文化传统,引导广大干部职工带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,自觉践行社会主义荣辱观,培养高尚道德情操和健康生活情趣,保持昂扬奋发的精神状态,不断提高广大干部职工的思想道德素质和文明素养;同时以“两学一做”学习教育、巡视反馈问题整改为契机,将主题实践活动贯穿于学习教育之中,人人对照,反躬自省,挖思想根源,找党性差距,践行合格党员要求,营造风清气正干事创业良好政治生态局面。

  2、大力加强思想政治工作,不断创新思想政治工作的新思路和新办法,不断增强思想政治工作的针对性和有效性。把“两学一做”教育进一步引向深入。坚持不懈地开展“六观”(世界观、人生观、价值观、权力观、利益观、地位观)教育、“四信”(信念、信仰、信心、信任)教育,坚持不懈地用爱国主义、集体主义、社会主义精神的巨大成就凝聚人心,推动工作。

  3、大力加强思想道德建设。加强对《公民道德建设实施纲要》的学习宣传教育,积极组织举办道德讲堂(文化讲堂),加强“三德”教育(社会公德、职业道德、家庭美德)。开展向英模人物学习教育活动;开展诚信建设专题宣传教育活动,制定褒扬诚信、惩戒失信的制度措施以及“争创诚信机关、争做诚信公仆”宣传和实践活动;开展优质服务和扶贫救助献爱心等活动,要通过实实在在的实践活动,加强思想道德建设, 抓出成效。

  4、大力加强党建和群团组织建设。积极稳妥发展党员,确保党员质量。充分发挥工会、团委、妇联部等群众组织的作用,开展形式多样的文体活动,活跃干部职工的文化生活,激发工作热情,增强凝聚力。

  5、积极开展“文明科室”“文明家庭”和“文明职工”评选活动,建立党员志愿服务队伍,倡导职工文明上网,充分利用微博、微信等媒体宣传文明创建活动正能量,努力在全市开展的各项创先争优活动中取得好成绩。

  6、贯彻落实市文明办交办部署的各项工作任务,把省级文明单位创建工作作为全区工作的重要工作,不断丰富创建内容,提高创建水平。

  7、加强向兄弟单位学习,邀请上级领导来我区指导创建工作,取长补短,搞好创建档案资料的收集与整理。

  (三)广泛开展群众性创建活动

  1、高度重视,齐抓共管,形成合力,积极开展参与志愿者服务等活动;杜绝“一票否决”情况的发生;深入开展“讲文明·树新风”活动,大兴遵德守礼之风 ,保持室内禁止吸烟;开展文明旅游、文明交通、文明餐桌等活动,建立节能减排工作责任制,加强与市文明办的沟通联系,积极参与文明城区、文明村镇、文明社区等共建活动。

  2、持续推进志愿服务活动。深入开展“学雷锋志愿服务活动”、“党员志愿服务活动”等主题志愿服务,以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主要内容,广泛普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。继续开展义务献血、重阳敬老扶贫济困、洁净家园等各项爱心活动,更好地体现志愿服务精神。积极开展网络文明传播活动,通过微博、微信及时反映单位文明创建新动态,传播文明思想,宣传优秀文化,共同推动志愿服务事业发展。

  (四)认真落实各项责任目标,努力实现创先争优目标的新突破

  1、完善廉政建设工作体系。贯彻以教育和预防为主的方针,重视权力制约,通过教育使干部最终实现从 “不敢为到不想为”的思想转变。

  2、完善干部管理教育体系。一是教育培训要自加压力,以创建学习型组织为目标,在为干部职工创造条件的同时,制定相应的制度和措施进行约束;二是加强调研,积极稳妥地做好每月目标考核工作,完善奖惩制度,发挥激励作用。

  3、加大督查力度,确保上级部署的各项工作任务的落实。

  (五)深入开展普法教育,为创建工作创造良好条件

  1、围绕依法治区战略部署,以《宪法》等为重点,积极开展学法用法主题实践活动,做好职工普法宣传教育,制定推进依法行政、依法办事的规章制度。以普法教育为契机,采用举办培训班、法制专题讲座等多种形式,进行广泛的法制宣传教育,使全体干部职工人人做到知法、懂法、守法。

  2、以提高干部职工的拒腐防变和抵御风险的能力为目标,突出党风廉政建设责任制、廉政教育、廉洁自律、廉政制度建设反腐败抓源头等工作,确保党风廉政建设和反腐败各项工作的落实。

  3、继续加大社会治安综合治理工作力度,开展辖区内开展平安建设法治宣传活动,完善各项规章制度,严格社会治安综合治理和信访稳定工作责任制。加强治安防范,防止发生盗窃、火灾事件,杜绝各类刑事案件和治安案件的发生,为争创文明单位创造必要条件。

  (六)完善硬件建设,保持优美环境

  1、加强“硬件”建设。在现有教育、文化、体育活动设施的基础上,进一步完善教育场所、文化活动场所、体育活动场所,重视荣誉室建设,购置必要的活动器材和设备;改善办公条件;购置图书资料充实阅览室等,并制定相应的规章制度。

  2、搞好办公区域的环境绿化美化规划和卫生管理工作,做到无卫生死角,卫生干净,物品摆放规范整齐,花草摆放有序,确保全区实现“绿化”、“亮化”和“美化”。

  五、保障措施

  (一)统一思想,提高认识

  创建省级文明单位是今年我区的中心工作之一,开发区高度重视,精心部署,全体干部职工从讲政治的高度,从经济社会发展大局的高度,充分认识到争创省级文明单位的重大意义,增强了创建工作的积极性、主动性和创造性。

  (二)加强领导,强化责任

  为确保文明创建取得成效,在全区形成“一把手亲自抓,主管领导具体抓,职能部门全力抓,工、青、妇、群团组织齐抓共管”的创建工作机制,成立创建工作领导小组,由党工委书记、管委会常务副主任王志超同志任组长,其他班子成员为副组长,各单位负责人为成员的文明单位创建工作领导小组。按照责任分工,明确创建目标,切实履行好职责,坚持“谁主管,谁负责”的原则,有序地开展文明单位创建工作,确保创建工作的顺利进行。

  (三)加强督导,确保各项创建措施落到实处

  创建工作领导小组要坚持把创建工作纳入目标管理,把文明创建与年终干部考评结合起来,把精神文明创建成果与各种奖励措施结合起来,把精神文明创建活动与各类评先、表彰活动结合起来,实现奖优惩劣,充分调动全体职工的创建积极性,菅造“人人关心、人人支持、人人参与省级文明单位创建”的浓厚氛围。

  文明单位创建工作是一项系统工程,涉及到方方面面,充分调动和发挥各方面的工作积极性,形成统一领导,齐抓共管的工作机制,确保开发区2018年省级文明单位创建目标落到实处。


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